Gestão de RH e processos seletivos

Se você é profissional de RH, na área de processo seletivo.

PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES

→ Cadastro de processos seletivos, cursos e treinamentos;

→ Cadastro de um banco de dados de candidatos, com histórico de todos os processos que ele já passou;

→ Integração direta com outras empresas (como a Lear);

→ Geração de relatórios gráficos diversos;

→ Junto ao sistema de controle de sua empresa, você receberá o site de vagas, onde o próprio candidato pode participar do processo seletivo, sem depender de whatsapp;

→ Possibilidade de se anexar documentos dos candidatos para impressão de fichas;

→ Possibilidade de classificação de cada candidato em cada processo, como desistente, reprovado, etc...;

→ Experiência com mais de 10 mil candidatos no sistema, de forma fácil de se trabalhar;

→ Validação no candidato dos campos obrigatórios por empresa;

→ Controle de contas a pagar e receber;

→ Inúmeros recursos visuais para controle.



Sendo um sistema 100% web que dispensa qualquer instalação no seu computador, a prestação do serviço também conta com:

→ Suporte técnico direto com o programador;

→ Atualização e customização conforme necessidade;

→ Cópias de segurança diárias;

→ Migração de dados do seu sistema antigo para o novo.